Employee Branding: ¿qué es? y ¿para qué es importante?
El Employee Branding se vincula directamente con lo que la organización proyecta hacia sus empleados actuales y sus futuros candidatos.
Reskilling: Transformando el futuro de las empresas
El reskilling se refiere al proceso de capacitar a los empleados actuales en nuevas habilidades o competencias que son relevantes para las necesidades cambiantes de la empresa.
Las softskills más demandadas en perfiles de alto rendimiento
Las habilidades blandas o softskills van más allá de los conocimientos técnicos, son cada vez más valoradas por las empresas.
¿Has oído hablar sobre Manager Effectiveness?
Manager Effectiveness se refiere a la capacidad de un gerente para alcanzar los objetivos de la organización y equilibrar las expectativas y el desarrollo de los empleados.
¿Atraer, retener o fidelizar el talento?
La fidelización del talento se centra en construir relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas entre los empleados y la organización.
La automatización de RRHH como clave del éxito
La automatización de RRHH permite utilizar la tecnología para realizar tareas repetitivas de manera rápida y aumentar la eficiencia y la productividad en cualquier empresa.
¿Sabes qué es y qué aporta People Analytics?
People Analytics o HR Analytics, se trata de un método de investigación para estudiar a las personas que forman parte de una organización. Se consigue extrayendo datos y realizando un posterior análisis de estos.