Steelter nace de la mano de un grupo de expertos con más de 20 años de experiencia en la selección y desarrollo de profesionales de primer nivel.
Con el objetivo de poner el talento en el centro de la organización y en colaboración con docentes de prestigiosas universidades y expertos en psicología y matemática, en 2013 nace Steelter para acompañar a los profesionales en la selección, desarrollo y fidelización del talento.
Hoy, Steelter SaaS acompaña a las personas y a las organizaciones que ponen el foco en el talento para impactar en negocio.
A partir de la medición de las soft skills, nuestros algoritmos son capaces de deconstruir los comportamientos observados en datos y catalogarlos para explicar cómo tenderá a ser la expresión de cada comportamiento en el desempeño profesional.
Steelter SaaS pone la analítica de datos al servicio de las empresas para tomar decisiones más fiables y menos costosas en los procesos de selección, desarrollo y fidelización del talento.
En 2018, Steelter fue premiado por B Corp “Best of the World Award” en la categoría Governance. Un reconocimiento a nuestra labor como empresa que busca mejorar el mundo a través de su propuesta de valor.
“Best for The World” es la única lista que ofrece datos exhaustivos, comparables y contrastados por terceras partes sobre la intervención de las organizaciones en su entorno.
