Última actualización: septiembre de 2026
Steelter utiliza agentes de IA propios para redactar planes de acción, interpretaciones y recomendaciones a partir de los datos del perfil SPA (Steelter Professional Assessment). Esta página explica qué hace la IA en la plataforma, qué no hace y cómo la gobernamos bajo el Reglamento europeo de inteligencia artificial.
Nuestro compromiso«Steelter opera IA clasificada como de alto riesgo según el EU AI Act (Anexo III — empleo y gestión de personas) y la gobierna en consecuencia. Cumplimos las obligaciones ya vigentes del Reglamento: ninguna práctica prohibida (art. 5), transparencia sobre el contenido generado por IA (art. 50) e infraestructura y proveedores en la UE bajo GDPR. Todo resultado de IA es una guía de apoyo a la decisión: los datos se calculan de forma determinista a partir del perfil SPA, la IA solo redacta su interpretación, y ninguna decisión sobre personas se automatiza. Ejecutamos un programa de conformidad plena como proveedor de alto riesgo —documentación técnica, gestión de riesgos, supervisión humana y registro europeo— con fecha objetivo anterior al plazo legal del 2 de diciembre de 2027.»
El Reglamento (UE) 2024/1689 clasifica como de alto riesgo los sistemas de IA utilizados en el empleo y la gestión de personas (Anexo III): evaluar candidatos en selección y apoyar decisiones de promoción, asignación de roles o evaluación en la relación laboral. Los casos de uso de Steelter entran en ese ámbito, y así los tratamos.
Alto riesgo no significa peligroso: significa que la Unión Europea considera este ámbito lo bastante serio como para exigir garantías. Asumimos esa clasificación de forma explícita y gobernamos la plataforma en consecuencia, en lugar de buscar una categoría más cómoda.
El Reglamento entra en aplicación por fases. Estas son las obligaciones que ya rigen y cómo las cumplimos:
| Obligación | Cómo la cumplimos |
|---|---|
| Prácticas prohibidas (art. 5) | Ninguna. El perfil SPA es psicometría por cuestionario: no hay reconocimiento de emociones, ni puntuación social, ni descartes automáticos de personas. |
| Transparencia del contenido generado por IA (art. 50) | Todo contenido generado por IA lleva un aviso visible y un marcado legible por máquina, tanto en los paneles de la plataforma como en los PDF exportados. |
| Protección de datos (RGPD) | Infraestructura y proveedores en la Unión Europea, acuerdos de encargo de tratamiento con nuestros subencargados y Delegado de Protección de Datos externo designado. |
La arquitectura de Steelter separa dos capas:
Ningún resultado de la plataforma decide por sí mismo sobre una persona. Ninguna decisión de contratación, promoción, desvinculación o asignación de roles se automatiza, y la plataforma no descarta candidatos. El profesional de Recursos Humanos revisa, contrasta y decide, en línea con el derecho a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en tratamientos automatizados (art. 22 del RGPD).
Cada análisis generado por IA, sea de una persona o de un colectivo, se acompaña de este aviso, visible en pantalla y en el PDF:
Los perfiles de referencia generados con IA llevan su propio aviso: en ese caso la IA sí propone las competencias y sus valores objetivo, por lo que el perfil debe revisarse y validarse por el profesional de Recursos Humanos antes de utilizarse en ningún análisis.
El paquete completo de obligaciones para proveedores de sistemas de alto riesgo (gestión de riesgos, documentación técnica, supervisión humana, evaluación de conformidad y registro en la base de datos europea) será exigible el 2 de diciembre de 2027. Steelter ejecuta un programa de conformidad plena con fecha objetivo anterior a ese plazo.
Buena parte de lo que exigirá ese paquete ya forma parte de la arquitectura de la plataforma: datos deterministas, validación de las salidas de la IA, trazabilidad de cada generación y supervisión humana por diseño. El trabajo hasta 2027 consiste en completar y documentar un sistema que ya existe.
Si tu equipo de compliance, de procurement o tu Delegado de Protección de Datos necesita más detalle (clasificación del sistema, cadena de subencargados, tratamiento de datos, retención y borrado, o respuestas a cuestionarios de due diligence), escríbenos a info@steelter.com.
