En un fabricant d'implantologia dental on la precisió tècnica és crítica, Terrats Medical aposta per mesurar també com es relacionen i treballen els seus professionals.
Terrats Medical fabrica components d'implantologia dental, un sector on el coneixement tècnic i la precisió són imprescindibles. Però la direcció té clar que l'excel·lència tècnica no n'hi ha prou per si sola: la manera com les persones es relacionen, comuniquen i col·laboren determina bona part del resultat.
Steelter aporta a Terrats Medical una capa de dades sobre les soft skills de les seves persones i candidats, complementant la valoració tècnica amb evidència objectiva sobre comportament, actituds i valors. Així, les decisions de selecció i desenvolupament es recolzen tant en el «què sap fer» com en el «com ho fa».
«Tant el talent com les soft skills són necessàries per a l'èxit de la nostra empresa.»
Per a Terrats Medical, talent i soft skills no competeixen: es complementen. El talent aporta les habilitats tècniques i el coneixement per fer la feina; les soft skills faciliten la interacció dins de l'equip. Mesurar totes dues dimensions permet prendre decisions de persones més completes.
Gemma Perpiñá · Especialista en gestió de talent
No es tracta només de contractar el millor talent, sinó que les seves soft skills encaixin amb els valors de l'empresa.Saber-ne més
Ana Sedano Martínez · Directora Gerent
Una eina de diagnòstic per avaluar, analitzar i proposar trajectòries de desenvolupament als nostres professionals.Saber-ne més
Carmina San Julián Ferrer · Equip de Persones i Talent
Amb Steelter trobem una manera diferent de mirar el talent: processos més àgils i menys rotació.Saber-ne més
